新劳资协议或影响交易市场活跃度

让我们从雄鹿队增强阵容的计划开始谈起吧。字母哥表现得如同MVP，利拉德的得分能力也有显著提升。然而，经验丰富的雄鹿队仍希望在外线引进一位防守专家或是精准射手。随着12月15日的临近，大多数在休赛期与新球队签约的球员将具备交易资格，但对于雄鹿来说，交易并不容易。雄鹿队的总薪资已高于第二豪门线，这一标准是各队薪资的最高限制。此外，包括太阳、森林狼和凯尔特人等三队也同样超出这一限制，这使得雄鹿的交易选项受到很大限制。这四支队伍无法承接更多薪资，打包球员也受到阻碍，无法使用交易特例、现金或签下那些在买断市场上薪资超过中产的球员。更糟糕的是，雄鹿唯有的可交易次轮签是2031年的，而其他次轮签早已送出。那么，他们该采取什么策略呢？

虽然雄鹿仍可利用康诺顿和“孤独”的次轮签得以交换其他优秀球员，但补强的难度已不如往年。除了第二豪门线的薪资限制，新劳资协议还对大部分交易施加了一系列的规定。在2月6日的交易截止日前，可能会有大型交易产生，但也有可能由于劳资协议的限制，今年的交易市场将显得相对平静。

各队的薪资压力正在增加，不止雄鹿，其他接近第二豪门线的球队也受到限制。掘金和尼克斯均距离第二豪门线很近，甚至尼克斯仅差50万美元。此外，15支球队的总薪资已超越第一豪门线，而这一线的薪资门槛为1781亿美元。尽管限制有所放宽，球队仍面临薪资空间的短缺。第一豪门线之上的球队无法在交易中提供额外薪资的合同，也不能全面使用中产特例（1280万美元）。像湖人虽没有严格的薪资上限，实际运作起来却如同有上限一般，湖人距离第二豪门线仅差3万美元，无法在交易中提供更多薪资的合同。

需要注意的是，有些球队对于缴纳奢侈税并不积极，因为他们的总薪资接近奢侈税线。篮网、老鹰、步行者和灰熊均在奢侈税线200万美元以内，连一份老将底薪都开不了。国王和开拓者、牛仔的薪资状况也极为紧张，这些球队理论上仍有引援空间，但实际操作同样拮据，因这会波及其他球队的薪资情况。

关于第一豪门线的规定是新劳资协议最显著的变化。以往，总薪资超过第一豪门线的队伍无法进行交易或有效利用中产特例，现在这些球队还不能提供额外薪资的合同进行交易。现在有9支球队薪资超出第一豪门线，交易时需要第三方的介入，这是之前不需要的。此外，联盟已鼓励各队积极交易，过去的中产特例现在也可以用于交易。这意味着球队可以通过交易得到薪资在1280万美元的球员，而无需为该球员支付相应的薪水。

例如，若湖人与掘金的薪资均在第一豪门线之上，但未接近第二豪门线，湖人希望在交易中减去200万美元的合同时，就可以拉其他球队参与，增加交易总额。尽管如此，由于许多球队面临着薪资限制，寻找合适的第三方球队并不容易。那些接近奢侈税线的球队，如开拓者和老鹰，都不愿意增加薪资。而能够承受薪资下降的球队大名单往往已满15人，因此，他们需要裁掉部分球员才能进行交易。

即使如此，像雄鹿、森林狼、老鹰、掘金、火箭、鹈鹕、太阳、国王和爵士这样的队伍在第二豪门线之上，也无法在交易中提供现金支持。

至于为何关于迈尔斯·特纳的未来很少被提及，原因在于他的合同将在本赛季结束后到期。尽管步行者赛季开局表现不佳，特纳依旧保持着良好的竞技状态。他是一名合同即将到期且攻防俱佳的球员，适合任何一支希望增强实力的球队。然而，根据联盟消息源，步行者并不打算交易特纳，这一立场不会改变。

尽管特纳的合同即将到期，步行者完全有理由说服他续约，这也是他在自由市场上的最佳选择。新规下，管理层对于给非明星球员开大合同的态度更加谨慎。事实上，虽然像希望交易的球员，像公牛的拉文和鹈鹕的英格拉姆都是潜力无限的年轻球员，但因为各队不愿意承担过高的合同，这类交易机会变得愈加稀少。

对于那些签约时不再具备主动权的球员来说，步行者在明年夏天失去特纳的风险并不会像外界想象中那么高。因此，交易他的紧迫性并不大。

关于“不太可能得到”的激励奖金，篮网的卡梅隆·约翰逊似乎成为一个理想的交易候选人。截至12月13日，他场均得分188分，三分出手接近8次，命中率达到43%。在篮网交易布里奇斯后，重新得到了2025年的首轮选秀权，不管能否晋级东部附加赛，篮网可能会考虑交易队内合同即将到期的老将，尤其是芬尼·史密斯和施罗德。

而约翰逊的合同在新赛季结束后还剩两年（薪资分别为2160万美元和2360万美元），但他在2024-25赛季还有340万美元的“不太可能得到”的奖金，属于合同的一部分。基于规则，这笔金额会计入工资帽，且对球队不利。目前已有18支球队达到硬工资帽，4支球队超过第二豪门线。球队希望在引入大合同的同时，增加340万美元的薪资，几乎是不可能完成的任务。

比如，勇士在达到工资帽的情况下，距离第一豪门线差533万美元，若引进约翰逊，受伤的梅尔顿、小佩顿和年轻底薪球员（如盖·桑托斯）的薪资将超过219万美元。这意味着勇士需要进一步裁员，并以选秀资产作为补偿，但这样的操作会变成极其复杂的交易。

约翰逊并非唯一遭遇此类情况的球员，奇才的库兹马同样面临类似挑战。他的合同尽管在逐年递减，但同样有300万的“不太可能得到”的奖金困扰着他。在这种复杂的薪资局势下，各支球队都在思考如何利用薪资空间来达成交易，尽量规避限制。正因如此，能否灵活运用薪资空间，对于球队未来的发展至关重要。

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